Banca Mondiala a propus Guvernului un sistem simplificat de salarizare bugetara, prin clasificarea posturilor in maxim 10 grupuri ocupationale şi 1.000 de functii, avertizând insa ca modificarile pot determina inghetarea pe termen nedefinit a majorarilor salariale pentru posturi retrogradate valoric.
Recomandarile au fost transmise comisiei interministeriale care lucreaza la imbunatatirea Legii de salarizare unitara in sectorul bugetar.
Banca Mondiala arata ca, in cadrul noului sistem, posturile vor fi clasificate doar pe baza "continutului muncii efectiv lucrate", fiind foarte probabil sa rezulte o structura de grade cu totul noua şi care va folosi clasificari care nu sunt momentan utilizate in sectorul public din România.
"Valorizarea unor posturi conduce in mod normal la un salariu mai mare. Pentru posturile care se apreciaza valoric este insa probabil ca in acest moment sa nu existe resurse suficiente pentru a acoperi compensarea financiara imediata a nivelului de creştere valorica a acelor posturi. Dar aceasta compensare integrala va fi asigurata progresiv, pe masura ce resursele vor permite acest lucru. Acolo unde posturile se vor deprecia valoric, persoanele vor fi protejate de orice reducere a salariului, insa este posibil sa nu mai beneficieze de majorari salariale pâna când salariul lor corespunde noului nivel de grad stabilit (in timp ce unele creşteri salariale vor fi asigurate pentru gradele de nivel inferior)", se arata in document.
Potrivit sursei citate, o evaluare initiala sugereaza faptul ca noua clasificare a posturilor ar putea fi alcatuita din maximum 10 grupuri ocupationale, iar fiecare grup ocupational ar putea avea pâna la 10 niveluri in interiorul sau, noua structura de grade incluzând aproximativ 100 de grade.
"Prin urmare, in vederea obtinerii unui eşantion reprezentativ pot fi evaluate circa 1000 de posturi , cu scopul de a include in eşantion suficiente exemple cu toate gradele probabile. Sfera noului sistem de clasificare a posturilor va include intreg sectorul public, care in prezent reprezinta aproximativ 1,3 milioane de posturi. Aceasta cifra include personal militar, ori comisia va trebui sa decida daca pentru aceasta categorie de personal va trebui realizata o analiza separata, date fiind natura functiilor din acest domeniu şi diferentele de structura a carierei", se atentioneaza in document.
Comisia bipartita infiintata pentru reanalizarea şi simplificarea Legii salarizarii unitare in sistemul bugetar s-a intâlnit, marti, cu cei doi experti de la Banca Mondiala, impreuna cu care trebuie sa faca o evaluare mai detaliata a functiilor din sistem.
Secretarul de stat din Ministerul Muncii, Familiei şi Protectiei Sociale (MMFPS), Valentin Mocanu, a declarat, la finalul intâlnirii, ca discutiile au fost foarte tehnice şi au vizat "o evaluare mai profunda a functiilor din sistem".
intrebat daca s-a discutat despre reducerea numarului de functii din sistemul public, Mocanu a precizat ca expertii vor reanaliza functiile existente şi acestea vor fi reduse "doar daca va fi cazul".
Preşedintele "Cartel Alfa", Bogdan Hossu, a declarat ca expertii doresc ca restructurarea sistemului sa permita evolutia in cariera dupa modelul "pentru munca egala, plata egala".
Hossu a mai spus ca subcomisiile vor evalua individual cele 830 de functii propuse sa intre in pachetul de sondare, dupa care se vor face o comparatii.
in sistemul bugetar sunt aproximativ 1,3 milioane de posturi şi aproape 4.000 de functii.
Preşedintele "Cartel Alfa" declara, la jumatatea lunii ianuarie, ca din totalul de aproape 4.000 de functii bugetare a fost stabilit un eşantion de aproape 900, care vor fi evaluate, impreuna cu experti ai Bancii Mondiale, in scopul simplificarii sistemului..
Nu uitati sa va abonati la newsletter-ul BaniSiAfaceri! Informatii profitabile zi de zi pe adresa dumneavoastra de email! click aici
In primultrimestru din 2012 continua trendul descendent pe care au intratinvestitiilestrainedirecte in Romania. Astfel,
» CEC Bank, campanie promotionala la creditele oferite prin Programul Kogalniceanu
CEC Bank lanseaza o campanie promotionala pentru liniile de credit oferite prin Programul Guvernamental Mihail Kogalniceanu. Astfel, pentru clientii persoane juridice care contracteaza credite in cadrul acestui program de finantare incepand cu data de 05.03.2012, contravaloarea
» BCR Banca pentru Locuinte reduce dobanda pentru creditele anticipate
BCR Banca pentru Locuinţe (BCR BpL), liderul pieţei de economisire-creditare pentru domeniul locativ, vine în întâmpinarea nevoilor locative ale clienţilor săi prin reducerea dobânzii la creditele anticipate acordate in lei si garantate cu ipoteca, la 8%
» RBS Romania si NESsT Romania continua parteneriatul
RBS România anunţă continuarea parteneriatului cu NESsT România început în 2007, susţinând cea de-a treia ediţie a Competiţiei Întreprinderilor Sociale. Principalul obiectiv al ediţiei din 2011-2012 este acela de a spori capacitatea ONG-urilor din România de
» Unicredit Tiriac Bank deschide prima sucursala pe Facebook din Romania
UniCredit Tiriac Bank invita utilizatorii de Internet sa treaca pragul virtual al primei sucursale deschisa de o banca din Romania pe Facebook: e-Sucursala UniCredit Tiriac Bank.
Unul dintre cele mai importante avantaje ale e-Sucursalei este optiunea click-to-chat.
» Noua campanie promotionala COSMOTE Alpha MasterCard aduce 800 de premii
Alpha Bank Romania si COSMOTE Romania desfasoara in perioada 23 februarie - 11 mai 2012 o noua campanie promotionala pentru cardul de credit COSMOTE Alpha MasterCard, ce aduce clientilor premii constand in telefoane mobile.
Primii 800 de
» BCR relanseaza serviciul de Private Banking
BCR Erste Private Banking avea, la sfârşitul anului trecut, peste 2.000 de clienţi Private Banking, în creştere cu 29% faţă de aceeaşi perioadă a anului 2010 şi gestiona, la finele lui 2011, aproximativ 941 milioane EUR,
Nokia pierde pozitia de lider pentru prima data in 14 ani in fata Samsung, care devine cel mai mare producator de telefoane mobile din lume. Astfel, Samsung a livrat in primele trei luni 93,5 milioane de
Campania "De Paste, Domoferta bate orice oferta!", promoveaza super reducerile din magazin, acestea ajungand chiar pana la 50%.
Promovarea campaniei se realizeaza prin intermediul catalogului si a panourilor de outdoor, iar printre ofertele prezentate se numara:
Cei mai multi angajati romani prefera ca angajatorul sa le ofere o zi libera cu ocazia sarbatorilor de Paste, in loc de alte beneficii, pentru a o putea petrece cu familia sau cu prietenii. Banii, cadourile,
Echipa INTERCAM BROKER D’ASSURANCE SRL va invita sa-i vizitati online la adresa www.1-rca.ro Aceasi adresa pentru un site consacrat de Asigurari RCA dar cu o noua prezentare grafica gandita special pentru dumneavoastra.
Pentru echipa 1-RCA.ro inceputul
