Peste 440.000 de someri, o oferta de locuri de munca injumatatita fata de anul trecut si salarii de pornire cu 30% mai mici. Asa arata piata locurilor de munca din Romania in plina criza economica.
Prognozele nu sunt mai optimiste nici pentru lunile urmatoare. Specialistii in resurse umane se asteapta ca numarul somerilor sa creasca pana la 500.000, concomitent cu o scadere a salariilor.
Romanii lucreaza acum mai mult decat anul trecut si pe bani mai putini. Pentru a reduce costurile, firmele prefera sa acopere posturile vacante cu personalul deja existent, prin cumul de functii. Specialistii in resurse umane sustin insa ca cei aflati in aceasta situatie sunt cei norocosi, in conditiile in care de la inceputul anului numarul somerilor a crescut invers proportional cu cel al locurilor de munca disponibile.
''In primele doua saptamani ale acestui an locurile de munca real vacante pe piata puteau fi cuprinse intr-o lista cu pana la 100 de pozitii. Din saptamana a treia a lunii ianuarie, ofertele de munca au inceput sa creasca, insa comparativ cu aceeasi perioada a anului trecut, numarul lor este indiscutabil mai mic'', sustine Gabriela serbanica, coordonator resurse umane in cadrul Adecco Romania.
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) confirma situatia observata de agentiile private de recrutare a fortei de munca. Astfel, potrivit cifrelor oficiale, la sfarsitul lunii ianuarie 2009, in Romania erau inregistrati 444.907 someri, cu 41.000 mai mult decat la finele lui decembrie. Estimarea de la inceputul anului a ministrului Finantelor, Gheorghe Pogea, era ca numarul somerilor va creste cu peste 100.000. in total, pana la sfarsitul anului 2009, vor fi aproximativ 505.000 de romani fara loc de munca.
Salariile oferite la angajare scad cu 30%
Pierderea locului de munca nu este singura problema cu care se confrunta romanii. Astfel, se asteapta ca salariile curente sa scada cu aproximativ 10%. in plus, salariile de pornire a celor care vor reusi totusi sa isi gaseasca un loc de munca vor fi cu 10-30% mai mici decat cele oferite anul trecut.
''Foarte multe companii au redus deja toate salariile cu 10% ca urmare a crizei, si peste 30% din companiile romanesti au facut restructurari/reorganizari, pentru eficientizarea costurilor operationale'', a precizat Constantin Ferseta, manager al Ferseta e-Consulting Cabinet, firma specializata in eficientizarea resurselor umane.
Reducerea salariilor nu este singura solutie adoptata de companii pentru reducerea costurilor. Astfel, cele mai mai multe firme prefera sa renunte la angajarea unor specialisti, preferand angajati cu mai putin experienta, dar care au costuri de salarizare mai mici.
''Cea mai semnificativa scadere a numarului de locuri de munca se observa la pozitiile de tip "upper level". in mod evident, pozitiile superioare din punct de vedere ierarhic implica si costuri mai ridicate, motiv pentru care se evita angajarea de specialisti si se recurge la optiunea de a angaja persoane fara experienta sau cu un nivel minim de experienta. Aceasta optiune implica un cost mai scazut, ceea ce in momentul actual reprezinta o prioritate'', sustine Gabriela serbanica, de la Adecco.
Consultanta in eficientizarea si inchiderea companiilor, respectiv sectorul IT, castigatorii crizei economice
Criza economica isi face simtita prezenta in majoritatea domeniilor. Cele mai afectate sunt insa imobiliarele, sectorul auto si constructiile. Exista insa si sectoare economice care nu sunt afectate de criza, si unele care au chiar de castigat de pe urma ei. Astfel, firmele specializate in consultanta in vederea eficientizarii activitatii companiilor sunt asaltate de oferte in aceasta perioada. Companiile specializate in Tehnologia Informatiei nu duc nici ele lipsa de clienti. ''Chiar si in conditiile actuale, domeniul IT nu are suficiente resurse in piata pentru a acoperi nevoia de specialisti'', spune Gabriela serbanica.
In plina criza economica, eficienta este singura care ne ajuta sa ne mentinem statutul de angajati, spun specialistii in resurse umane. Angajatii, sau cei aflati in cautarea unui loc de munca, care reusesc sa convinga angajatorii ca sunt o investitie foarte buna pentru companie, isi vor pastra locul de munca sau dimpotriva vor obtine altul mai bun.
www.Realitatea.net
.
Nu uitati sa va abonati la newsletter-ul BaniSiAfaceri! Informatii profitabile zi de zi pe adresa dumneavoastra de email! click aici
Grupulitalian Fiat a incheiat recent un acord de colaborare cu producatoruljaponez de automobile Mazda. Ca urmare a
» CEC Bank, campanie promotionala la creditele oferite prin Programul Kogalniceanu
CEC Bank lanseaza o campanie promotionala pentru liniile de credit oferite prin Programul Guvernamental Mihail Kogalniceanu. Astfel, pentru clientii persoane juridice care contracteaza credite in cadrul acestui program de finantare incepand cu data de 05.03.2012, contravaloarea
» BCR Banca pentru Locuinte reduce dobanda pentru creditele anticipate
BCR Banca pentru Locuinţe (BCR BpL), liderul pieţei de economisire-creditare pentru domeniul locativ, vine în întâmpinarea nevoilor locative ale clienţilor săi prin reducerea dobânzii la creditele anticipate acordate in lei si garantate cu ipoteca, la 8%
» RBS Romania si NESsT Romania continua parteneriatul
RBS România anunţă continuarea parteneriatului cu NESsT România început în 2007, susţinând cea de-a treia ediţie a Competiţiei Întreprinderilor Sociale. Principalul obiectiv al ediţiei din 2011-2012 este acela de a spori capacitatea ONG-urilor din România de
» Unicredit Tiriac Bank deschide prima sucursala pe Facebook din Romania
UniCredit Tiriac Bank invita utilizatorii de Internet sa treaca pragul virtual al primei sucursale deschisa de o banca din Romania pe Facebook: e-Sucursala UniCredit Tiriac Bank.
Unul dintre cele mai importante avantaje ale e-Sucursalei este optiunea click-to-chat.
» Noua campanie promotionala COSMOTE Alpha MasterCard aduce 800 de premii
Alpha Bank Romania si COSMOTE Romania desfasoara in perioada 23 februarie - 11 mai 2012 o noua campanie promotionala pentru cardul de credit COSMOTE Alpha MasterCard, ce aduce clientilor premii constand in telefoane mobile.
Primii 800 de
» BCR relanseaza serviciul de Private Banking
BCR Erste Private Banking avea, la sfârşitul anului trecut, peste 2.000 de clienţi Private Banking, în creştere cu 29% faţă de aceeaşi perioadă a anului 2010 şi gestiona, la finele lui 2011, aproximativ 941 milioane EUR,
Dupa 20 de ani de profunda dezindustrializare a Romaniei, pentru prima data se lanseaza o dezbatere publica de anvergura la Bucuresti despre MECANISMELE DE FINANTARE A INDUSTRIILOR STRATEGICE ALE PREZENTULUI SI VIITORULUI IN ROMANIA.
Rio Bucovina, unul dintre cei mai mari producatori de apa imbuteliata din România, a incheiat anul 2011 cu o cifra de afaceri de peste 107.000.000 lei, in crestere cu 27% comparativ cu anul precedent. De la
Nokia pierde pozitia de lider pentru prima data in 14 ani in fata Samsung, care devine cel mai mare producator de telefoane mobile din lume. Astfel, Samsung a livrat in primele trei luni 93,5 milioane de
Campania "De Paste, Domoferta bate orice oferta!", promoveaza super reducerile din magazin, acestea ajungand chiar pana la 50%.
Promovarea campaniei se realizeaza prin intermediul catalogului si a panourilor de outdoor, iar printre ofertele prezentate se numara:
Cei mai multi angajati romani prefera ca angajatorul sa le ofere o zi libera cu ocazia sarbatorilor de Paste, in loc de alte beneficii, pentru a o putea petrece cu familia sau cu prietenii. Banii, cadourile,
Echipa INTERCAM BROKER D’ASSURANCE SRL va invita sa-i vizitati online la adresa www.1-rca.ro Aceasi adresa pentru un site consacrat de Asigurari RCA dar cu o noua prezentare grafica gandita special pentru dumneavoastra.
Pentru echipa 1-RCA.ro inceputul
